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温州龙湾:以党旗红引领微企兴

时间:2019-12-03 07:52:11        阅读量:247

       

有瑜伽、舞蹈、健身、晚上看电影、周末定期的亲子活动以及传统节日的相应活动...温州市龙湾区永兴街机场区集聚了阀门、激光光电、生命健康、高端设备五大产业集群,规划了10个小微园区。为了加强小微园区的日常管理,促进企业健康发展,龙湾区立足“六个一”建设,注重共建、共管、共享理念,整合现有小微园区资源优势,建设企业社区党建,促进优质小微企业融合升级。

建设红色产业集群坚定信心

去年3月,龙湾区成立了南苑、北苑、金海三个企业社区,建立了“小微企业综合党委-企业社区党委-企业党支部”三级组织结构。龙湾区在今年的红色企业社区党建工作中,围绕区域产业集群党建工作,构建“三管齐下”的治理模式,加强社区文化引导。

鉴于小微企业资源短缺,龙湾区以企业社区为平台,加强信息、人才、技术等资源的整合,努力降低企业成本。通过建立企业路演中心,建立企业信息发布和交易平台,加强商会的交流和支持功能,以及行业上下游渠道的畅通。建立“招聘会综合招聘、专业平台定制招聘、目标教育校企合作”的立体人才招聘体系,创建“多招新人”等党务招聘平台。

依托社区党建联盟,充分发挥龙头和集群发展优势,促进企业间技术升级、交流和成果转化。目前,已聚集469家商会成员企业,形成五大产业联盟,第一季度主营业务收入增长10%。下一步将突出社区服务平台的优化,扩大产业集群的“虹吸”效应,如举办一次强大的阀门流体博览会,帮助建设一个十亿美元的阀门产业。

实施红色领导治理,坚定对美好生活的信心

“我们以社区党建联盟平台为纽带,帮助企业打通行业的上下游,拆除企业的隔离墙,破解小微企业人才、资本、技术等因素的瓶颈。”北苑社区党委书记张艾禾说。

今年年初,北苑小区、金海小区、南苑小区联合组织了一次招聘企业大会,帮助企业解决招聘问题。通过这次招聘会,园区提供了500多名不同岗位和工种的员工,不仅解决了就业问题,也降低了企业的“招聘成本”。金海社区成立了退役士兵志愿服务队。60多名退役士兵组成三支队伍走进企业,开展安全巡逻、教育和知识宣传课,为企业员工组织应急救援活动。

目前,社区已经建立了解决企业疑难问题的机制,设立了红警办等涉及企业的执法投诉调解机构,并招募和培训新居民共享志愿者团队协助转移。红色警察局已经实现了对社区的全面覆盖。还推出了安心公寓咨询、吃药等10多项社区服务,设立了206名商务专员,解决了160个商务难题,有效增强了企业并购意识和员工幸福感。

建设红色发展文化坚定“跟党”信心

企业宿舍、便利店、健身中心、幼儿园...在爱比笔有限公司的企业花园中,生活设施的改善使企业员工摆脱了烦恼。公司党支部书记尚吉宝表示:“公司党支部不断完善员工服务设施,从饮食、服装、住房、交通到教育和医疗,把党组织的温暖传递给员工。”

龙湾区成立了党建孵化中心,通过单独组建、区域联合建设、人员进驻建设等方式,编织密集的双覆盖网络,打造企业强大的基层战斗堡垒,引导企业坚定不移地寻求发展。同时,以“微型企业红岗”为枢纽,“微型家庭”为延伸,形成十分钟的党群共享圈。加强宏创学院的运行机制,创新菜单定制、高峰转换、党务快递等形式。解决企业员工的时间安排问题,创新党建和共享的新模式。

目前,龙湾区已成立93个党组织,开展了周六频道等10多个特殊品牌活动,为方圆仪器打造了“三区三区”等10个示范品牌。下一步,我们将继续推进双覆盖的广度和深度,以升邦等龙头企业创造“一个企业,一个产品”和社区创造“一个社会,一个产品”为起点,不断提升党建文化辐射圈的覆盖面和影响力。(光明日报全媒体记者陆健记者陈志辉)

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